报 道 员：崔守龙

为深入贯彻落实依法从严治队要求，进一步规范队伍“四个秩序”，4月份以来，阿勒泰森林消防支队在扎实开展好“条令学习月”各项活动的基础上，创新载体抓手，以条令条例和12部法规为依据，按照“回头看硬件，重点抓软件，立足全面建，实现整体上”的工作思路，创新开展正规化达标验收活动。旨在引导全体指战员进一步坚持纪律部队建设标准，赓续优良传统，提升内涵发展，巩固和提高正规化建设水平。5月8日至11日，支队政治部主任张晨带正规化达标验收工作组一行深入阿勒泰大队、富蕴大队、勤务中队和支队机关开展正规化管理达标验收工作。

据了解，该支队正规化达标验收活动是以指战员条令法规学习、日常行为准则、队列基本养成、以及内务规范设置等为主要内容的正规化建设成果检验，先后制定下发支队《正规化管理量化考评表》《正规化管理示范图册》，从基层、机关一日生活制度抓起，从人员队列养成严起，紧盯单位建设重点，进一步规范正规化建设中的细节措施，为单位正规化建设“添砖加瓦”。

抓条令 提素养

“无规矩不成方圆”。正规化秩序是事关队伍战斗力生成的重要内容，是队伍的灵魂，要想提高正规化建设水平，首先要从指战员的思想抓起。验收工作组从思想深处破除正规化建设“重人治、轻法治”的惯性思维，为实现办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的目的，工作组紧紧围绕《纪律条令》《内务条令》《基层建设纲要》等制度规定，根据指战员对各条令的理解程度，区分指战员层次授课内容，通过组织条令知识竞赛、理论测试等方式，使指战员深入理解和掌握各项条令法规的内容，进一步提高“令行禁止”意识，达到人人懂法规、事事有标准的效果。

抓管理  强纪律

“一、二、三、四……” 伴随着激昂嘹亮的口号，会操班跑步进入场地，指战员个个斗志昂扬、精神饱满，洪亮的口号响彻整个营区。队列素养和队员作风养成是队伍正规化建设的基础，是不容忽视的一项“重要基础工程”。工作组通过开展队容风纪检查以及队列会操组织程序实施验收工作，着重检验指挥员、班长队列指挥程序是否正规，队员队列动作是否达到令行禁止、整齐划一。期间，指挥员口令准确洪亮、指挥位置精准，会操人员动作苍劲有力、步伐协调一致，动作令行禁止、整齐划一，充分展现了支队扎实过硬的作风和正规化达标验收成果。“队列训练既是严正作风、规整秩序的有效抓手，也是推动正规化建设的实际举措。验收不等于‘结束’，在下步工作中我们将持续抓好队列养成，强化队员队列意识和正规化意识，真正让指战员的正规化内化于心、外化于行，更好推动大队正规化建设工作迈上新台阶。”阿勒泰大队大队长王建华向笔者说道。

抓内务 立标杆

“各班收纳盒摆放位置不统一，需要立即整改……”验收工作组以《森林消防队伍正规化管理规范（试行）》、《阿勒泰地区森林消防支队正规化管理图册》为依据，深入机关、基层中队检查验收办公场所、生活区域、库室设施、营区环境、营区设施翻新等前期规范的正规化秩序，验收工作组本着以检查促落实、以检查促整改、以检查促提高的原则，督促支队上下达到“物见本位、物见本色、物见本形”，实现队伍上下集中统一、安全稳定。“正规化建设重在精细、难在经常，是需要经常抓的事，不是通过几次检查就能立竿见影、一蹴而就的，而是需要常抓不懈、长期推进，这就要求我们坚持从点滴抓起，从小事做起，处处抓、时时抓，切实提高正规化管理水平。”富蕴大队教导员陈勇说道。

验收结束后，验收工作组成员与各中队班长骨干开展谈心谈话活动，全方位了解队员在训练、生活、工作、学习等方面的情况与思想动态，并就进一步推进正规化建设工作与大（中）队主官进行了积极探讨，提出了相关工作要求：一是切实抬高站位。要坚决克服重形式轻内容、重有形轻无形、重数量轻质量的倾向，坚持为战抓管、以管促战，切实立起加强正规化建设的目标指向。二是强化法治思维。要从加强思想政治教育入手，提高指战员政治素质，打牢正规化建设思想基础，着力培养队伍组织性、计划性、准确性和纪律性。三是注重工作实效。在推进正规化建设中，要把重点放在提高人的素质上，不断厚实正规化管理底蕴，从根本上提高管理工作层次和质量。四是压实工作责任。大（中）队主官要亲自过问、亲自调查研究、亲自谋划指导、亲自解决难题、亲自督导落实，全程跟踪抓落实，确保正规化顺利实施、有序推进。

正规化建设没有“完成时”，只有“进行时” ，是一项长期的建设工程，要摒弃重面子、轻里子的思想，从细节抓起、从长久抓起，让正规化建设“永远在路上”。下一步，支队将持续抓好正规化建设工作，注重内涵发展，不断探索创新，坚持以管促训、以管促战，持续提升依法从严治队、依法正规管理的能力和水平，全力推动正规化建设向更深层次、更加务实、更高水平发展。